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Réponses FAQ - RH
Zoho Recruit est une plateforme de recrutement automatisée conçue pour aider les entreprises à trouver, à recruter et à gérer des candidats qualifiés. La plateforme offre une variété de fonctionnalités intégrées pour faciliter le placement financier, la gestion des candidatures, le style de vie des employés et plus encore.
Zoho Recruit s’adresse aux petites, moyennes et grandes entreprises qui souhaitent faciliter leurs processus de recrutement et de gestion des talents. Les agences de recrutement, les cabinets de conseil et les départements RH peuvent également tirer parti des fonctionnalités de Zoho Recruit.
Zoho Recruit est un choix judicieux pour plusieurs raisons: pour commencer, il est abordable et offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des candidats, de la planification des entretiens à l’analyse des données. Il est également facile à utiliser et à mettre en place, même pour les petites entreprises. Il offre une intégration transparente avec d’autres applications Zoho, telles que Zoho CRM et Zoho People. Il est hautement personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Enfin, il est régulièrement mis à jour et amélioré pour fournir une expérience utilisateur optimale.
Zoho People simplifie la gestion des ressources humaines en offrant une plateforme complète. Il facilite le suivi des congés, l’évaluation des performances des salariés, la gestion du temps et des présences mais aussi des plans de formation .
Zoho People simplifie la vie des gestionnaires RH en automatisant des processus comme l’on-boarding des employés, la gestion des entretiens individuels, l’évaluation des performances ou la remontée des time-sheets, … : il fait gagner du temps aux équipes et leurs permet de se concentrer sur leur coeur de métier.
Oui, comme tous les outils Zoho, Zoho People propose une période d’essai gratuite. Vous pouvez explorer les fonctionnalités de base et déterminer si la plateforme répond à vos besoins spécifiques avant de vous décider. Vous pouvez également faire appel à un commercial ZSphere une démonstration gratuite.
Connectez vous puis allez dans la section “Gestion des congés” où vous trouverez un formulaire de demande. Remplissez les détails demandés (date de début, la durée, type de congé, etc). Soumettez votre demande, et elle sera automatiquement dirigée vers le responsable pour approbation. Vous pouvez également suivre l’état de votre demande et consulter votre solde de congés dans votre tableau de bord. Vous pouvez faire cette demande directement depuis votre appli mobile ou depuis votre accès deskstop. Attention Zoho People n’est pas paramétré en standard pour gérer la subtilité des congés français, faites appel à nos consultants spécialisés pour vous aider au mieux.
Pour ajouter des feuilles de temps sur Zoho People, connectez-vous à votre compte et accédez à la section “Feuilles de temps”. Sélectionnez le projet ou l’activité concerné, puis indiquez les heures travaillées avec une brève description des tâches accomplies. Soumettez la feuille de temps pour validation. Les gestionnaires peuvent examiner, approuver ou demander des modifications. Si besoin vous pouvez également ajouter des notes et des pièces jointes.
Zoho propose une suite complète d’outils spécifiquement conçus pour simplifier les processus RH, du recrutement au plan de formation. Ils permettent une personnalisation avancée, vous aidant à adapter les processus mis en place à vos besoins spécifique. N’hésitez pas à procéder par étape et à prendre conseil auprès de nos équipes qui sont habituées à accompagner nos clients
Oui, Zoho People convient aux entreprises de toutes tailles. Il propose des fonctionnalités évolutives, permettant aux entreprises qui en ont besoin de commencer petit et de développer leur utilisation au fur et à mesure de leur croissance.
Oui, Zoho People est conforme au RGPD. Il assure la protection des données sensibles des employés.
